Description

Les étudiants seront en alternance plusieurs jours par semaine et en immersion totale à partir d'avril. Les étudiants qui n'effectuent pas d'alternance seront en stage de 5 à 6 mois entre avril et septembre. Que ce soit pour l’alternance ou le stage les étudiants pourront appliquer concrètement leur savoir et acquérir une connaissance approfondie du monde du travail (entreprise, structure associative, collectivité...)

Compétences visées

Mise en pratique et renforcement de toutes les compétences acquises en cours, et découverte et appropriation du fonctionnement du monde professionnel et de ses exigences et impératifs

MCC

Les épreuves indiquées respectent et appliquent le règlement de votre formation, disponible dans l'onglet Documents de la description de la formation.

Régime d'évaluation

CT (Contrôle terminal, mêlé de contrôle continu)

Coefficient

1.0

Évaluation initiale / Session principale - Épreuves